Les enseignants et les personnels de vie scolaire du collège Rimbaud à Nemours étaient ce matin massivement en grève ( 100% pour la vie scolaire et probablement la même chose pour les personnels enseignants d’après nos informations, aucun cours n’ayant eu lieu ce matin). Confrontés à des effectifs en hausse depuis deux rentrées consécutives, leurs moyens d’assistance éducative, bien loin d’augmenter, ont cette année diminué de 0,25 ETP. Les quelques 570 élèves, dont certains scolarisés en ULIS ou en (...)
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Articles
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Pour des moyens humains supplémentaires le collège A Rimbaud se mobilise !
12 octobre, par Le bureau -
Flora Tristan un lycée au bord du naufrage
22 septembre, par Le bureauFlora Tristan, un lycée au bord du naufrage. Le Lycée polyvalent Flora Tristan est un petit établissement tranquille du sud de la Seine et Marne soucieux de la réussite et du bien-être de ses 600 élèves de filières industrielles et tertiaires. Or depuis l’an dernier, le bien-être de ses élèves et des personnels est mis à mal par la gestion aléatoire, catastrophique et anxiogène pour de nombreux membres de la communauté éducative d’une proviseure nouvellement arrivée dans l’établissent. Son attitude envers (...)
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Mercredi 4 octobre 2023 : Réunion d’Information Syndicale
9 septembre, par Le bureauCollègues,
A tous les personnels du Premier degré du département, nous proposons de se retrouver le mercredi 4 octobre 2023 de 9h à 12h à la salle polyvalente d’Aulnoy ( Coulommiers) pour participer à la première Réunion d’Information Syndicale de l’année scolaire 2023-2024.
A l’ordre du jour pourront être évoquées : débat d’actualités carte scolaire 2023-2024 conditions de travail loi Rilhac inclusion salaires : le point sur l’engagement non tenu d’une augmentation de toutes et tous de 10% et bien (...) -
Lycée Flora Tristan à Montereau : 2h d’audience à Créteil
28 septembre, par Le bureauLycée Flora Tristan à Montereau : 2h d’audience à Créteil
Nos organisations (CGTEduc77, Snuep-FSU77, CGTEducCreteil) ont été reçues en audience ce mercredi 27 septembre de 17h30 à 19h30 à Créteil, audience menée par le DRH du rectorat. 2h pour porter la voix de personnels, en souffrance, en arrêt de travail ou non, qui nous avaient sollicité début juillet, 2h pour faire part aux services du rectorat des multiples dysfonctionnements qui nous avaient été remontés. Cette audience était pour nous (...) -
Retraites : prêts et déterminés (communiqué intersyndical)
14 décembre 2022, par Le bureauCommuniqué intersyndical
Retraites : prêts et déterminés
Le président de la République a annoncé le report de l’annonce de la réforme
au 10 janvier 2023.
Ce décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales et de jeunesse à tout recul de l’âge légal de départ en retraite.
Conformément au communiqué intersyndical du 5 décembre, les organisations syndicales et de jeunesse confirment qu’elles se réuniront dans la foulée de l’annonce de la réforme pour construire une (...) -
Les organisations syndicales signataires demandent l’abandon des évaluations d’écoles !
24 mai 2022, par Le bureau -
Dès la rentrée, toutes les raisons de refuser le pacte !
4 septembre, par Le bureau -
R I S à Coulommiers : la lutte continue !
19 avril, par Le bureauRéunion d’Informations Syndicales à Coulommiers organisée par la cgteduc 77
Conditions de travail, salaires, retraires, la lutte continue ! -
La retraite c’est 60 ans ! Communiqué des URIF
22 mars 2022, par Le bureauLes Unions régionales Île-de-France CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES ont pris connaissance des propositions de plusieurs candidats, dont l’actuel Président de la République de reculer l’âge légal de départ en retraite à 65 ans. Ni 65, ni 67 mais 60 ans, telle est la position de nos Unions Régionales !
Elles considèrent que ce n’est pas acceptable, pas plus que la proposition de fusionner les 42 régimes en 3 régimes : le régime général, le régime des fonctionnaires et celui des indépendants. Nos organisations (...) -
Acte II de l’école inclusive : le passage en force du ministère
25 septembre, par Le bureau